Ogni giorno i team del Gruppo Siveco lavorano per implementare, mantenere e sviluppare l’approccio CSR dell’azienda, al fine di combinare le prestazioni economiche, sociali e ambientali.
I nostri valori e la nostra ragion d'essere
Innovazione, performance, adattabilità e soddisfazione del cliente sono i valori chiave del nostro gruppo.
- Garantiamo che le nostre soluzioni software CMMS continueranno a evolversi per stare al passo con i nuovi utilizzi.
- Mettiamo la nostra competenza ed esperienza al servizio del cliente per garantire il successo del suo progetto.
- Adattiamo i nostri metodi alla tua organizzazione e alla tua attività per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi.
- La tua soddisfazione è la nostra priorità. Ci impegniamo a sostenerti per tutta la durata del tuo progetto e oltre.
"La certificazione ISO9001 è un passo importante nel nostro impegno verso un processo di miglioramento continuo. Rimaniamo determinati a fornire ai nostri clienti soluzioni CMMS della massima qualità e questo riconoscimento attesta i nostri sforzi volti a garantire l'eccellenza in tutte le fasi della nostra attività."
Carlo FICHERA
Presidente e Amministratore Delegato di Siveco Group
Qualità e certificazione
Siveco Group ha avviato un’iniziativa di qualità diversi anni fa per ottimizzare le operazioni e le competenze dell’azienda.
Il nostro sistema di gestione della qualità ad alte prestazioni, testato quotidianamente, ci ha permesso di ottenere le seguenti certificazioni:
- Qualiopi: la certificazione di qualità è stata rilasciata per la seguente categoria di azioni: FORMAZIONE. Scarica il Certificato Qualiopi Siveco Group – Standard di Qualità Nazionale
- ISO9001: Siveco Group ha dimostrato la sua capacità di fornire un servizio che soddisfa le esigenze dei suoi clienti.
Tutte queste azioni sono garanzia di qualità e successo per tutti i nostri clienti.
Lo sapevi?
Per il 2024 sono state formate 482 persone e il tasso di soddisfazione della formazione è del 93,9%.
I nostri impegni
La nostra attività di editore di software è considerata “non inquinante” perché è priva di carta.
Tuttavia, riteniamo che sia nostra responsabilità garantire quotidianamente che le nostre decisioni e azioni siano il più possibile responsabili dal punto di vista ambientale e sociale, con particolare attenzione alle seguenti aree:
- Ridurre il nostro impatto negativo sull’ambiente: abbiamo scelto di ridurre gli spostamenti del nostro personale ogni volta che è possibile, in particolare istituendo il telelavoro per coloro che lo desiderano, nonché riunioni e dimostrazioni di vendita a distanza quando possibile. La maggior parte degli spostamenti essenziali avviene in treno.
Abbiamo installato dei pannelli fotovoltaici sul tetto del nostro centro di ricerca e sviluppo di Montpellier per coprire parte del consumo energetico del sito. - sviluppare l’occupazione in Francia.
- partecipazione all’economia locale.
Indice di uguaglianza di genere
In conformità con la normativa, pubblichiamo ogni anno il nostro indice di uguaglianza di genere.
Per l’anno 2024, il nostro punteggio è di 75/100.
Dettagli dell’indicatore:
– Divario retributivo di genere: 29/40
– Divario del tasso di aumento retributivo individuale: 35/35
– Percentuale di dipendenti che ricevono un aumento retributivo al rientro dal congedo di maternità: 0/15
– Numero di dipendenti del sesso sottorappresentato tra i 10 più pagati: 0/10
Siveco Group continua a impegnarsi a favore dell’uguaglianza professionale per compiere progressi ogni anno.
