Inovação
Desempenho
Adaptabilidade
Satisfação do cliente

Visão e valores

Todos os dias, as equipes do Grupo Siveco trabalham para implementar, manter e desenvolver a abordagem de CSR da empresa, a fim de combinar o desempenho econômico, social e ambiental.

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Nossos valores e nossa razão de ser

Inovação, desempenho, adaptabilidade e satisfação do cliente são valores fundamentais para o nosso grupo.

  • Garantimos que nossas soluções de software CMMS continuarão a evoluir para acompanhar o ritmo dos novos usos.
  • Colocamos nosso conhecimento e experiência a serviço de você para garantir o sucesso do seu projeto.
  • Adaptamos nossos métodos à sua organização e ao seu negócio para ajudar você a atingir seus objetivos.
  • Sua satisfação é nossa prioridade. Temos o compromisso de apoiar você durante todo o seu projeto e depois dele.

"A certificação ISO 9001 é um marco importante no nosso compromisso com a melhoria contínua. Continuamos determinados a fornecer aos nossos clientes soluções de CMMMS da mais alta qualidade, e este reconhecimento atesta os nossos esforços para garantir a excelência em todas as etapas da nossa atividade."

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Carlo FICHERA

Presidente e diretor executivo do Siveco Group

Qualidade e certificação

O Siveco Group iniciou uma iniciativa de qualidade há vários anos para otimizar as operações e a experiência da empresa.

Nosso sistema de gerenciamento de qualidade de alto desempenho, testado diariamente, nos permitiu obter as seguintes certificações:

    • Qualiopi: a certificação de qualidade foi concedida para a seguinte categoria de ação: TREINAMENTO. Faça o download do Certificado Qualiopi Siveco Group – Padrões Nacionais de Qualidade
    • ISO9001: o Grupo Siveco demonstrou sua capacidade de fornecer um serviço que atende às necessidades de seus clientes.

Todas essas ações são uma garantia de qualidade e sucesso para todos os nossos clientes.

Você sabia?

Para 2024, 482 pessoas foram treinadas e o índice de satisfação com o treinamento é de 93,9%.

Nossos compromissos

Nossa atividade como editora de software é considerada “não poluente” porque não utiliza papel.

No entanto, acreditamos que é nossa responsabilidade garantir diariamente que nossas decisões e ações sejam as mais ambiental e socialmente responsáveis possíveis, com foco especial nas seguintes áreas:

  • Reduzir nosso impacto negativo sobre o meio ambiente: optamos por reduzir as viagens de nossos funcionários sempre que possível, principalmente por meio do teletrabalho para aqueles que desejam fazê-lo, bem como reuniões de vendas e demonstrações remotas sempre que possível. A maioria das viagens essenciais é feita de trem.
    Instalamos painéis fotovoltaicos no telhado de nosso centro de Pesquisa e Desenvolvimento em Montpellier para cobrir parte do consumo de energia do local.
  • desenvolvimento do emprego na França.
  • participação na economia local.

Índice de igualdade de gênero

De acordo com os regulamentos, publicamos nosso índice de igualdade de gênero todos os anos.
Para 2024, nossa pontuação é 75/100.
Detalhes do indicador:
– Diferença salarial entre gêneros: 29/40
– Diferença na taxa de aumento de salário individual: 35/35
– Porcentagem de funcionárias que recebem aumento de salário no retorno da licença-maternidade: 0/15
– Número de funcionários do sexo sub-representado nos 10 cargos mais bem pagos: 0/10
O Grupo Siveco continua a envidar esforços em prol da igualdade profissional para progredir a cada ano.